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Programme de mentorat

syp logo 100x104Qu’est-ce que le programme de mentorat?

Le programme de mentorat EJP de l’ACRH a pour but de promouvoir la gestion des ressources en eau du Canada en renforçant la capacité professionnelle des étudiants et des jeunes professionnels grâce à des relations ou à des occasions de mentorat constructives. Le programme de mentorat existe depuis un certain nombre d’années et a permis de jumeler plus de 100 mentors et mentorés. Les domaines d’expertise et d’intérêt vont de l’hydrologie à la planification des bassins versants, en passant par toutes les sphères qui se situent entre les deux.

Pourquoi vouloir une relation de mentorat?

Avantages pour les mentorés :

  • établir des réseaux professionnels;
  • comprendre la culture du milieu de travail;
  • améliorer les connaissances professionnelles;
  • maîtriser les techniques d’automercatique et instaurer la confiance;
  • cerner et saisir les occasions d’emploi ou de placement pour une formation en cours d’emploi.
  • poursuivre le processus d’apprentissage.

Avantages pour les mentors :

  • créer des relations avec de nouveaux talents;
  • partager de précieuses connaissances acquises grâce à l’expérience;
  • perfectionner les compétences en leadership, en communication et en encadrement;
  • motiver et soutenir les gens afin de hausser leur niveau de réussite professionnelle;
  • retirer une satisfaction personnelle de sa contribution à l’ACRH.

Comment puis-je participer?

Communiquer avec le coordonnateur ou la coordonnatrice du mentorat pour de plus amples renseignements à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Personnes-ressources

Coordonnatrice de programme:
Sienna Davidson
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Chef de comité :
Elizabeth Hendriks
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