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Vision de la section EJP de l’ACRH : Faire une différence, réseauter et cultiver ses talents

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Notre vision veut que les étudiants et les jeunes professionnels œuvrant dans le domaine des ressources hydriques se voient offrir des occasions de réseautage avec des professionnels et des aspirants professionnels, perfectionnent leurs compétences pratiques et professionnelles et aient la chance de contribuer en retour au milieu des ressources hydriques. Nous poursuivons cette vision dans le cadre des quatre objectifs de l’ACRH :

  • stimuler la conscience publique et la compréhension des ressources en eau au Canada;
  • encourager la reconnaissance de la valeur de l’eau et de la priorité élevée qui doit lui être accordée;
  • offrir un forum pour l’échange d’information et d’opinions relativement à la gestion de l’eau au Canada;
  • participer, de concert avec les organismes appropriés, à des initiatives internationales de gestion des ressources en eau.

Pour atteindre ces objectifs, nous mettons l’accent sur l’apport du Comité national des EJP, des sous-comités EJP, des sections locales EJP, ainsi que sur les plans d’action liés aux projets. Nous reconnaissons l’importance d’une administration efficace, au sein de laquelle le Comité EJP joue un rôle instrumental, mais nous reconnaissons également à quel point il est important que les participants aient la liberté de se concentrer sur les projets et les activités qu’ils ont à cœur et qui les motivent. Pour plus de détails au sujet de la structure du Comité EJP et au sujet de la raison d’être et des objectifs des sous-comités, click here.

Nous avons tous différentes raisons de nous engager au sein de l’ACRH. Voici ce que certains d’entre nous ont déclaré: J’ai trouvé vraiment intéressant de collaborer avec un groupe aussi diversifié de gens provenant des quatre coins du pays. C’est formidable de travailler avec des gens qui ont à cœur de faire une différence positive dans leur collectivité, et dans le monde, et avec des gens qui sont prêts à déployer les efforts nécessaires pour faire cette différence. Il m’a fallu apprendre un tas de compétences générales qui ne s’enseignaient pas dans les écoles et qui m’aident à faire une différence au travail également. Grâce à l’ACRH, je peux compter sur un vaste réseau de collègues et je saisis beaucoup mieux le genre de défis auxquels font face le Canada et la planète toute entière au chapitre des ressources en eau.

                                                                                                                     Bruce Davison – Environment Canada