Offres d'emploi actuelles

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Poste à pourvoir : Gestionnaire de projet, promotion de la conformité (temporaire 20 mois)

Lieu : Moose Jaw, Saskatchewan

A propos de.. :

L'Agence pour la sécurité de l'eau recherche un gestionnaire de projet, chargé de la promotion de la conformité, pour rejoindre l'équipe chargée de la promotion de la conformité.

Sous la responsabilité du directeur de l'avancement du projet, ce poste est chargé de coordonner, d'orienter et de préparer des informations pour les groupes de travail composés de professionnels et de techniciens chargés de faire progresser et de soutenir l'orientation stratégique, le développement et la mise en œuvre du projet de conformité réglementaire axé sur les résultats.

Vous devrez également tirer parti de l'expertise technique et des discussions au sein des groupes de travail pour développer des approches de surveillance, une évaluation des risques et des voies de conformité qui seront incluses dans le cadre de conformité réglementaire axé sur les résultats.

Vous proposerez d'éventuelles modifications réglementaires nécessaires pour assurer la mise en œuvre réussie de ce modèle et de cette approche réglementaires d'une manière qui s'aligne sur les objectifs stratégiques et le plan de croissance.

Vous devrez également préparer et gérer l'engagement des parties prenantes afin de garantir la réussite du projet. Cela implique une collaboration importante au sein de l'agence, des clients et d'autres groupes de parties prenantes clés.

Pour consulter l'ensemble des détails de l'offre et poser votre candidature, veuillez consulter notre site de carrière ici : Carrières à l'ASM

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Poste à pourvoir : Responsable de la communication et des opérations

Date limite de dépôt des candidatures: Prolongée jusqu'au 26 juillet, 12h ET.

 

L’Association canadienne des ressources hydriques (CWRA) est une organisation professionnelle à but non lucratif qui se consacre à la promotion d'une gestion efficace de l'eau (www.cwra.org). Nous sommes actifs dans la communauté canadienne de l'eau depuis plus de 75 ans, et nous traversons une période passionnante de développement de nouvelles capacités et de ressources pour nos membres.

Description du poste : Il s'agit d'un poste permanent à temps plein pour gérer nos communications internes et externes, y compris les médias sociaux, le site web principal et les microsites affiliés, les publications et la recherche. En tant que gestionnaire, vous travaillerez également en étroite collaboration avec le directeur général pour répondre aux besoins opérationnels et aux objectifs stratégiques de l'ACRH. Vous collaborerez avec les entrepreneurs, les membres et les bénévoles de l'ACRH, ainsi qu'avec l'ensemble de la communauté des ressources en eau au Canada, afin de mieux faire connaître l'ACRH, ses programmes et ses projets, tout en renforçant notre communauté et en veillant à ce que les communications soient fraîches et à jour. Vous devez être motivé(e) et capable de respecter les délais tout en étant réactif(ve) et en restant en contact avec l'équipe.

Horaires : 40 heures par semaine avec une certaine flexibilité et une disponibilité occasionnelle programmée à l'avance pour des webinaires et des réunions de fin de semaine, ainsi que des déplacements semestriels pour assister à des conférences. Comme il s'agit d'une organisation nationale, nous travaillons dans tous les fuseaux horaires du Canada.

Date de début/échéance du contrat : Dès que possible - au plus tard le 6 août 2024.

Lieu de travail : A distance (au Canada).

Salaire : 33 $/heure

Instructions relatives à la candidature

Si vous pensez être la personne que nous recherchons, veuillez envoyer un CV et une lettre de motivation au format .pdf avant le 26 juillet 2024 à 12 heures ET à Maggie Romuld à l'adresse executivedirector@cwra.org. Utilisez l'objet "Candidature au poste de responsable de la communication et des opérations". Les lettres de motivation doivent répondre spécifiquement à chacune des exigences du poste et indiquer dans quelle mesure les candidats possèdent les compétences requises, en incluant des exemples démontrant une expérience pertinente.

Les questions peuvent être adressées à executivedirector@cwra.org. Deux références seront demandées aux candidats sélectionnés pour un entretien.

L'ACRH s'est engagée à respecter l'équité en matière d'emploi et à constituer une main-d'œuvre qualifiée qui reflète la communauté nationale de l'eau, et nous sommes une organisation participant au Défi 50-30 du Canada. En tant que membre de la communauté de l'ACRH, vous soutiendrez et contribuerez à nos objectifs en matière d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI). Nous nous engageons également à éliminer les obstacles auxquels certaines personnes de notre société ont été confrontées au cours de l'histoire. Afin d'atteindre une main-d'œuvre diversifiée et nos objectifs d'équité en matière d'emploi, nous nous efforçons de recruter des personnes qui contribueront à renforcer notre diversité.

Nous encourageons donc les candidatures de tous, y compris celles des minorités visibles, des autochtones, des personnes handicapées et des nouveaux arrivants au Canada.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre organisation ; toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Exigences du poste :

  1. Diplôme d'études collégiales, baccalauréat ou équivalent et au moins deux ans d'expérience dans un poste de direction au sein d'une organisation non gouvernementale ou à but non lucratif au Canada. Une expérience au sein d'une organisation environnementale est un atout.
  2. Deux ans ou plus d'expérience de travail avec un conseil d'administration au Canada.
  3. Excellentes aptitudes à la communication professionnelle, y compris une attitude professionnelle au téléphone et par courrier électronique.
  4. Solide connaissance pratique des lignes directrices et des règlements financiers et organisationnels des organisations à but non lucratif.
  5. Accès à un bureau à domicile équipé d'un ordinateur (avec système de sauvegarde des fichiers et capacité d'appel vidéo), d'un téléphone/téléphone celllulaire et d'un accès à l'internet à haut débit.
  6. Compétences informatiques avancées en MS Office (Word, Excel, PowerPoint Outlook) et autres logiciels pertinents (par exemple, plateformes de médias sociaux, conception graphique, création de contenu, gestion des membres, etc.)
  7. Expérience de l'utilisation de WordPress pour la maintenance d'un site web.
  8. Expérience avérée de la communication sur les médias sociaux et des services de lettres d'information (par exemple Mailchimp).
  9. Expérience avérée en matière de soutien à la planification d'événements.
  10. Expérience avérée de la planification, de la mise en œuvre et de la direction de plusieurs projets en cours.
  11. Volonté et capacité de maîtriser de nouvelles compétences par le biais d'études et de recherches indépendantes.
  12. La capacité à parler et à écrire dans les deux langues officielles (français et anglais) est considérée comme un atout majeur.

Responsabilités :

  1. Maintenir et mettre à jour la documentation relative aux processus et aux procédures pour les opérations de l'organisation.
  2. Soutenir le directeur exécutif et les filiales de l'ACRH pour atteindre les objectifs de communication.
  3. Utiliser les outils numériques pour gérer le site web de l'ACRH via l'interface WordPress, y compris la gestion du contenu et la mise en page
  4. Identifier et promouvoir les opportunités pour soutenir les activités, projets et initiatives de l'ACRH.
  5. Surveiller le site info@cwra.org et répondre aux demandes de renseignements généraux ou rediriger vers d'autres membres du personnel.
  6. Fournir des services de soutien aux membres.
  7. Élaborer des documents d'analyse et de rapport pour soutenir le travail du personnel et les orientations stratégiques nationales.
  8. Fournir un soutien en matière de planification, d'organisation, de technique et d'inscription pour les événements (y compris les webinaires) dans l'ensemble de l'ACRH.
  9. Soutenir le conseil d'administration national et ses comités en matière de programmation, de documentation et d'autres activités de planification.
  10. Gérer les projets des étudiants et des stagiaires.
  11. Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins.

Non requis, mais compétences souhaitées :

  1. Expérience dans le domaine des ressources en eau ou de la gestion de l'environnement.

 

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Politique d'affichage des offres d'emploi sur le site web de l'ACRH

  • Les annonces d'emploi seront préparées et affichées pendant une semaine au prix de 200 $.
  • Les offres d'emploi affichées sur la page d'accueil de l'ACRH comprendront le titre du poste, une brève description de 50 à 75 mots et un lien vers la description détaillée du poste et la procédure de candidature.
  • Il est possible de maintenir l'annonce pendant plus d'une semaine moyennant un coût de 100 $ par semaine.
  • Les membres de l'ACRB bénéficieront d'une réduction de 10 % sur l'annonce.
  • Les offres d'emploi sont incluses dans notre courrier électronique bihebdomadaire adressé aux membres et autres abonnés.
  • L'envoi d'un courrier électronique aux membres de l'ACRH n'est pas effectué.
  • Nous demandons un préavis d'un jour ouvrable pour procéder à l'affichage.

Si vous êtes intéressé(e), veuillez envoyer les documents à l'ACRE et confirmer votre adresse de facturation :

  1. une copie de l'annonce et des liens vers des informations complémentaires, ou au minimum l'intitulé du poste, le lieu du bureau, le type de poste (à temps plein/partiel) ou les dates du contrat, la date limite de candidature et une brève description, en anglais et/ou en français,
  2. la date à laquelle le détachement doit commencer, et
  3. est à supprimer.
  4. Veuillez nous envoyer votre logo si vous souhaitez qu'il soit inclus.